- データで見るIT業界-
実際に働く環境に関して
確かなエビデンスを元に解説いたします。
平均給与が高い
ITエンジニアの平均年収は
大きな開きがあります。
※国税庁発表
女性の平均年収は
296万円となりますが
IT業界全体では女性の平均年収は
女性のITエンジニアの
平均年収は
※女性の転職調べ
残業時間は
月10時間以内
24時間となります。
IT業界では平均残業時間は
半分以下となります。
1日に換算すると
残業となり働きやすさが窺えます。
※令和4年賃金構造基本統計調査
離職率が低い
IT業界の離職率は
IT業界の高い定着率が窺えます。
※新規学卒就職者の離職状況(平成31年3月卒業者)
業界全体が成長産業
前年度比
成長産業です。
今後も継続して成長していく
予測となります。
ITエンジニアは需要が高い
有効求人倍率は
今後さらに売り手市場になると
予測されています。
※令和4年度東京都
ハローワーク集計
【有効求人倍率とは】
ハローワークの求人数を
求職者数で割った数のことです。
一人あたりの求人数が多ければ
企業が人を雇う余裕があることになり
好景気という判断になります。
- データで見るカスタマトリックス-
知っていただける
様々なデータと解説を掲載しています。
従業員数は2024年で
3年で
今年も多くの
新卒社員・中途社員を迎えます。
IT業界の離職率は
他業種よりも低いですが
当社では
離職率がわずか
社員満足度が非常に高い理由は
充実したフォロー体制や
福利厚生などがあげられます。
IT業界では男性が6割以上となる中
当社は女性が
ライフステージの変化に
寄り添ったキャリアプランを提示し
働きやすい職場を目指しています。
一般的な会社の存命率は3年で65%
10年で6.3%
20年を超えるとわずか0.39%と変化します。
当社は今期
安心して働くことができることは勿論ですが
当社は
それぞれの社員が
前向きに仕事に取り組んでいます。
2023年度の上場企業では
女性役員は全体のわずか13％です。
当社では役員の
全職種の平均残業時間は
24時間となりますが
当社の平均残業時間は月に
残業を推進しておらず
1日に換算すると
有給休暇取得率は全国平均62.1%となる中
当社では
高い水準を維持しています。
また、連休での取得も可能なため
仕事とプライベートの両立が可能です。
産休・育休の取得率が
男性の取得も可能です。
また、ママ社員も多く働いており
フォロー体制も整っています。
